近年来，随着中国足球市场的蓬勃发展，中国球员的薪资水平也水涨船高，这一现象在全球范围内引起了广泛关注。尤其是与足球传统强国法国相比，中国球员的薪资水平更是令人咋舌。然而，尽管薪资水平有所超越，但中超联赛的整体水平却仍然无法与美国职业足球大联盟（MLS）相提并论。

首先，我们来看中国球员薪资超过法国同行的现象。这背后有多重原因。一方面，随着中国足球市场的不断扩大，越来越多的资本涌入足球领域，推动了球员薪资的飙升。另一方面，一些中国俱乐部为了吸引国内外优秀球员加盟，不惜花费巨资，这也进一步推高了球员的薪资水平。相比之下，法国足球虽然历史悠久、实力强大，但球员的薪资水平却相对较为稳定，并没有像中国这样出现爆发式增长。

然而，薪资水平的高低并不能完全反映一个联赛的整体水平。中超联赛虽然在薪资方面有所超越，但在技战术水平、联赛管理、青训体系等方面仍然存在诸多不足。相比之下，MLS作为北美地区最具影响力的足球联赛之一，在多个方面都表现出色。

从技战术水平来看，MLS的球队普遍拥有较高的技战术素养和战术执行能力。这些球队在比赛中能够展现出丰富的战术变化和灵活的应变能力，给球迷带来了精彩的比赛体验。而中超联赛在技战术方面则相对较为落后，球队之间的战术打法趋同，缺乏创新和变化。这使得中超联赛在观赏性和竞技性方面都无法与MLS相提并论。

从联赛管理来看，MLS在联赛运营、球队管理、球员转会等方面都表现出色。MLS的联赛管理机构注重联赛的长期发展，积极推动各项改革和创新，为联赛的稳定发展奠定了坚实的基础。而中超联赛在联赛管理方面则存在诸多问题，如球队管理不规范、球员转会制度不完善等，这些问题都制约了联赛的发展。

从青训体系来看，MLS在青少年足球人才培养方面做得非常出色。MLS的俱乐部普遍重视青训体系的建设，投入大量资金和人力物力来培养青少年足球人才。这使得MLS的青少年足球人才储备丰富，为联赛的长远发展提供了有力保障。而中超联赛在青训体系方面则相对薄弱，缺乏足够的投入和关注，这使得中超联赛在青少年足球人才培养方面与MLS存在明显差距。

综上所述，虽然中国球员的薪资水平已经超过了法国同行，但中超联赛的整体水平仍然无法与MLS相提并论。中超联赛需要在技战术水平、联赛管理、青训体系等方面加强建设和改进，才能逐步缩小与MLS之间的差距，提升中国足球的整体水平。